Leefbaarder Zele wil dat de leefloners in de gemeente meer geactiveerd worden.
"Het leefloon is een minimuminkomen voor mensen die niet over toereikende bestaansmiddelen beschikken, noch er aanspraak op kunnen maken, noch in staat zijn deze hetzij door eigen inspanningen, hetzij op een andere manier te verwerven", legt Francis De Donder van Leefbaarder Zele uit. "Het gebrek aan sociaal contact en daaruit volgend het risico op sociale isolatie vormt een groot onderliggend probleem voor mensen die van een leefloon genieten. Dit isolement ondermijnt hun vaak al geringe zelfvertrouwen. Vanuit die optiek ben ik reeds geruime tijd op zoek naar een mogelijke oplossing om het voor deze doelgroep leefbaarder te maken opdat zij uit dat “isolement” zouden komen."
Het laatste jaarcijfer van Zele toont aan dat er 175 leefloners zijn. "Dit cijfer vertekent zich in een enorme groei met maar liefst 52% waarbij we een stuk boven de mediaan zitten. Deze sterke stijging onderstreept het belang van een activeringsbeleid. We mogen geen genoegen nemen met het louter toekennen van leeflonen en moeten, nog meer dan nu het geval is, des te meer inzetten op een activeringsbeleid. Mijn intentie is dat iedere leefloner die in Zele verblijft, binnen de drie maanden aan het werk gaat. Het OCMW kan de persoon in zijn eigen diensten tewerkstellen of ter beschikking stellen van een derde werkgever. De Sociale Dienst moet hiervoor wel voldoende armslag krijgen om die ambitie waar te maken."